关注个人价值，重视员工未来发展，定期回访，助力实现职场人的蜕变

双通道员工职涯发展

燕麦科技致力于员工与公司的共同发展，创造价值。在发展初期即专注搭建管理及专业的职业发展双通道平台，以满足员工内在自我发展的需求，并积极提供员工成长所需的培训资源及各种挑战和机会。旨在公司快速发展的同时，通过搭建的发展平台协助员工自我定位，并努力实现个人职业发展。

人才发展与培养

燕麦为每一位“麦子”提供学习和成长的平台，用实际行动践行”共同成长、回报员工“的人力资源理念，为公司持续创新和发展提供强有力的支撑。

“麦芽”计划

应届生“麦动训练营”

“以师带徒”制度

户外拓展训练

员工关怀及福利

燕麦是依于科学进步、造福于人类、怀有社会责任的公司，我们积极回报公司的参与者和贡献者，这是燕麦永远坚持的理念。

七险一金

免费住宿

股票期权

年度奖金

年度调薪

节日福利

年度旅游

免费体检

生日礼物

文化活动

无限机遇无限可能

在燕麦，不论资排辈，唯贤是举，开放包容、支持创新，大胆启用有战略思维眼光又能身先士卒、有严格执行力的年轻人，为员工提供纵向和横向的职业发展通道。